中鐵電氣化局集團(tuán)公司成立于1974年，作為中國(guó)一流的軌道交通建設(shè)企業(yè)品牌，靠先進(jìn)的技術(shù)、高品質(zhì)的工程，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，使“中國(guó)中鐵電化”成為享譽(yù)海內(nèi)外的行業(yè)卓越品牌，共榮獲國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)90余項(xiàng)，其中國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)3項(xiàng)，詹天佑獎(jiǎng)18項(xiàng)，魯班獎(jiǎng)17項(xiàng)，國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)28項(xiàng)，改革開放35年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程6項(xiàng)，新中國(guó)成立60周年百項(xiàng)經(jīng)典工程暨精品工程4項(xiàng)，全國(guó)市政金杯示范工程、中國(guó)安裝之星等其它國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)16項(xiàng)。省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)245項(xiàng)。
中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司，作為鐵路電氣化建設(shè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，憑借其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)范圍內(nèi)擁有眾多分公司和在建項(xiàng)目。隨著企業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，如何高效、精準(zhǔn)地管理分布在各地的7000余名員工，成為中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司面臨的一大挑戰(zhàn)。特別是在多分公司、多項(xiàng)目的復(fù)雜管理環(huán)境下，如何實(shí)現(xiàn)考勤管理的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化，成為企業(yè)亟需解決的問題。
二、項(xiàng)目特點(diǎn)：
中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司的項(xiàng)目特點(diǎn)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是企業(yè)分公司眾多，管理鏈條長(zhǎng)；二是項(xiàng)目分布廣泛，管理難度大。這種多分公司、多項(xiàng)目的管理模式要求企業(yè)必須具備強(qiáng)大的信息化手段，以實(shí)現(xiàn)考勤管理的全面覆蓋和高效運(yùn)行。
三、合作產(chǎn)品與解決方案：
針對(duì)中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司的特定需求，魯班長(zhǎng)提供了手機(jī)考勤機(jī)+云考勤機(jī)的智能工地考勤解決方案，并配套PC端+移動(dòng)端的魯班長(zhǎng)實(shí)名制管理系統(tǒng)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)目、多層級(jí)的精細(xì)化管理。
1、手機(jī)考勤機(jī)特點(diǎn)：
低成本高效益：?jiǎn)T工只需在手機(jī)上下載“魯班長(zhǎng)考勤”APP，即可將手機(jī)變身為一部考勤機(jī)，實(shí)現(xiàn)“刷臉”考勤。相比傳統(tǒng)硬件設(shè)備，手機(jī)考勤機(jī)成本節(jié)省70%以上，大大降低了企業(yè)的投入成本。
靈活便利：手機(jī)考勤機(jī)支持移動(dòng)考勤、離線考勤和快速考勤，無論員工身處何地，都能輕松完成考勤操作，極大地提高了考勤的便捷性和靈活性。
真實(shí)可控：采用先進(jìn)的人臉識(shí)別技術(shù)和活體檢測(cè)功能，確?？记跀?shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，有效杜絕了代打卡等作弊行為。同時(shí)，可設(shè)置考勤范圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了考勤管理的可控性。
2、云考勤機(jī)特點(diǎn)：
高效實(shí)名錄入：云考勤機(jī)尊享版內(nèi)置身份證閱讀器，集工人信息錄入和考勤功能于一體，10秒即可完成工人的實(shí)名錄入，1秒完成考勤操作，極大地提高了工作效率。
一體化管理：云考勤機(jī)與手機(jī)考勤機(jī)無縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)上傳和共享，為企業(yè)管理層提供了全面的考勤數(shù)據(jù)支持。
3、配套管理系統(tǒng)：
多層級(jí)賬號(hào)管理：魯班長(zhǎng)實(shí)名制管理系統(tǒng)支持超管賬號(hào)下設(shè)子公司、項(xiàng)目、分包、班組等多層級(jí)賬號(hào)，并可根據(jù)需要建立子賬號(hào)，分配不同人員分管不同項(xiàng)目，設(shè)置不同的操作權(quán)限，實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化和規(guī)范化。
信息一次錄入，多項(xiàng)目共享：在同一企業(yè)下，勞務(wù)人員信息僅需錄入一次，調(diào)配至其他項(xiàng)目后可直接考勤，無需重復(fù)錄入信息，大大節(jié)省了時(shí)間和人力成本。
自動(dòng)統(tǒng)計(jì)與導(dǎo)出：系統(tǒng)可自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤報(bào)表并一鍵導(dǎo)出，支持監(jiān)管部門、建筑企業(yè)、項(xiàng)目、班組、工人等多方的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)查看，為企業(yè)提供了全面的數(shù)據(jù)支持和分析工具。
四、合作成果
自引入魯班長(zhǎng)智能工地考勤解決方案以來，中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司的考勤管理效率顯著提升。多分公司、多項(xiàng)目的管理難題得到有效解決，考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性得到了有力保障。同時(shí)，通過配套管理系統(tǒng)的應(yīng)用，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)目、多層級(jí)的精細(xì)化管理，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此次合作不僅彰顯了魯班長(zhǎng)在智能考勤領(lǐng)域的專業(yè)實(shí)力，也為中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和管理升級(jí)注入了新的活力。
