會(huì)議中,雙方就“魯班長(zhǎng)工人管理信息平臺(tái)”在實(shí)際應(yīng)用中可能會(huì)面臨的問(wèn)題進(jìn)行了探討,并對(duì)平臺(tái)未來(lái)的優(yōu)化方向交換了意見(jiàn)。
魯班長(zhǎng)工人管理信息平臺(tái)引進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)管理理念,結(jié)合最先進(jìn)的人臉識(shí)別技術(shù),規(guī)避行業(yè)中冒名上工、代替打卡等陋習(xí),用云端時(shí)間精準(zhǔn)地為工人計(jì)算工時(shí),才能使建筑工人管理工作實(shí)現(xiàn)合理化、規(guī)范化、智能化。通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能使企業(yè)結(jié)合不同應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)易布署,豐富企業(yè)管理手段、提高企業(yè)管理水平,讓企業(yè)更方便、高效地進(jìn)行工人管理。