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什么是農(nóng)民工實(shí)名制?勞務(wù)工實(shí)名制的意義是什么?

    實(shí)名制,就是在辦理和進(jìn)行某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)需要提供有效的能證明個(gè)人身份的證件或資料。辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)必須出示有效的身份證明,并填寫真實(shí)姓名。那么,什么是農(nóng)民工實(shí)名制?勞務(wù)工實(shí)名制呢?顧名思義,農(nóng)民工實(shí)名制,也就是企業(yè)實(shí)名制用工,農(nóng)民工工資發(fā)放推行實(shí)名制,通過銀行卡發(fā)放工資。
農(nóng)民工實(shí)名制,勞務(wù)工實(shí)名制

農(nóng)民工實(shí)名制,勞務(wù)工實(shí)名制
    農(nóng)民工實(shí)名制是2016年1月17日國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(下面簡(jiǎn)稱為《意見》)中為了解決拖欠工資的行為而提出的?!兑庖姟分袊?yán)厲查處拖欠工資行為,努力實(shí)現(xiàn)到2020年基本無(wú)拖欠的目標(biāo)。
 
    出臺(tái)背景
 
    解決拖欠農(nóng)民工工資問題,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。近年來(lái),經(jīng)過各地區(qū)、各有關(guān)部門共同努力,拖欠農(nóng)民工工資問題總體得到遏制,但目前仍未得到根治,特別是受經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等因素影響,一些地區(qū)還有所反彈,少數(shù)地區(qū)甚至因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)了群體性事件和極端事件。由此可見,保障農(nóng)民工工資支付形勢(shì)依然嚴(yán)峻,任務(wù)十分艱巨。
 
    對(duì)此,黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視。黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)都明確提出,要保護(hù)勞動(dòng)所得,健全工資支付保障機(jī)制。去年政府工作報(bào)告明確要求全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題,這次國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》,是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院部署要求的舉措,目的是從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題。
 
    采取措施
 
    一、針對(duì)用工管理和工資支付行為不規(guī)范問題,進(jìn)一步明確要落實(shí)各類企業(yè)包括建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)依法按月足額支付工資的主體責(zé)任,強(qiáng)調(diào)施工總承包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé);要求在工程建設(shè)領(lǐng)域堅(jiān)持先簽勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工,全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,施工總承包企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理,不得以包代管;推行銀行代發(fā)工資制度,鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的辦法。
 
    二、針對(duì)一些企業(yè)工資支付主體責(zé)任難落實(shí)問題,要求健全工資支付監(jiān)控和保障制度。其中,針對(duì)現(xiàn)實(shí)中工程款與農(nóng)民工工資往往捆綁在一起的問題,為保證工程款中的人工費(fèi)不被挪作他用,在總結(jié)一些地方經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,特別提出要建立健全農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶管理制度,推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離,要求建設(shè)單位在撥付工程款時(shí),按照合同約定的比例或施工總承包企業(yè)提供的數(shù)額,將工程款中的人工費(fèi)用單獨(dú)撥付到施工總承包企業(yè)在銀行設(shè)立的農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶,確保專款專用;針對(duì)工程款撥付不到位等導(dǎo)致的欠薪問題,明確了建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的清償責(zé)任。
 
    三、針對(duì)企業(yè)拖欠工資違法成本低的問題,要求嚴(yán)厲查處拖欠工資行為,對(duì)惡意欠薪涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。同時(shí),要求完善企業(yè)守法誠(chéng)信管理制度,建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度,建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,使失信企業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”。
 
    四、針對(duì)建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序不規(guī)范問題,提出加強(qiáng)建設(shè)資金監(jiān)管、規(guī)范工程款支付和結(jié)算行為、改革工程建設(shè)領(lǐng)域用工方式等政策措施,從源頭上預(yù)防和減少拖欠工資問題。
 
    農(nóng)民工實(shí)名制、勞務(wù)工實(shí)名制的實(shí)施,農(nóng)民工工資發(fā)放還將推行實(shí)名制,通過銀行卡發(fā)放工資,施工總承包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé),全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,可以有效解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的問題。

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