通知明確，寧波市建筑工人信息平臺（以下簡稱工人平臺)中的項目信息及狀態(tài)均由寧波市建筑市場信用信息管理系統(tǒng)(以下簡稱信用系統(tǒng)）同步。在建工程需全部實施實名制考勤，并上傳數(shù)據(jù)至工人平臺。
自2020年12月1日起，新建項目自質(zhì)量安全監(jiān)督告知會議后10日開始自動計算考勤信息。項目管轄地建設主管部門（以下簡稱建設主管部門）要及時將質(zhì)安監(jiān)管交底時間（以質(zhì)量安全監(jiān)管告知會議時間為準）錄入信用系統(tǒng)。
項目確需延遲開工的，施工企業(yè)應及時通過信用系統(tǒng)向建設主管部門申請延遲開工。經(jīng)建設主管部門在信用系統(tǒng)確認后，可延遲至實際開工時間實施實名制考勤，延遲開工可多次申請，但不得超過施工許可證有效期。
如遇特殊天氣、重大活動、春節(jié)假期等客觀因素導致無法施工的，統(tǒng)一設置暫停考勤。在建項目如有合理原因確需要暫停施工的，由總承包單位通過信用系統(tǒng)向建設主管部門申請停工，由建設主管部門在信用系統(tǒng)中確認后，項目可暫?？记??；謴褪┕ず笕园匆筮M行工地實名制考勤。
已在信用系統(tǒng)中辦理竣工的工程項目，工人平臺自動同步項目狀態(tài)并停止考勤。工程項目實際已完工但尚未完成竣工驗收的，由建設主管部門上傳《終止施工安全監(jiān)督告知書》至信用系統(tǒng)并設置完工狀態(tài)，工人平臺自動同步項目狀態(tài)并停止考勤。
在建項目未實施實名制考勤的，由工人平臺自動予以記錄。連續(xù)3日、6日、9日未按要求將考勤數(shù)據(jù)上傳至工人平合的，根據(jù)寧波市建筑施工企業(yè)信用評價標準（第2-2-7項）分別按10分、20分、30分進行相應三級指標扣分。同一企業(yè)所有在建項目當月合計未考勤天數(shù)達到20天的，次月予以通報批評并信用扣分。
三、在建項目未考勤或觸發(fā)信用扣分的，由工人平臺自動發(fā)信息至企業(yè)法人、項目負責人、項目總監(jiān)，請各單位務必確保信用系統(tǒng)上述人員聯(lián)系方式真實準確。
六、各地建設主管部門應按通知要求，推進在建項目的實名制考勤，盡快實現(xiàn)實名制考勤覆蓋率達到100%、考勤更新率達到85%以上的要求。我局將建立定期通報制度，確保完成部省兩級下達的實名制管理工作目標任務。
寧波建筑工人實名制管理找魯班長，魯班長是一家專業(yè)實名制考勤設備供應商，國家高新技術企業(yè)，有實力團隊自主研發(fā)對標實名制管理的產(chǎn)品及系統(tǒng)，根據(jù)不同項目實名制考勤需求，研發(fā)出工地實名制通道閘機、云考勤機、手機考勤機等產(chǎn)品，適用于封閉式及非封閉式線性工程等項目實名制考勤。
