前不久國家住建部、人社部下發(fā)的關(guān)于農(nóng)民工工資支付條例,要求落實(shí)勞務(wù)實(shí)名制,勞務(wù)實(shí)名制可以對農(nóng)民工工資發(fā)放的過程進(jìn)行監(jiān)督,國家可以通過勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)對欠薪行為進(jìn)行治理。
所以,按照國家規(guī)定,做好施工的勞務(wù)實(shí)名制是必須的。
工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)方案
針對各大工程企業(yè),魯班長研發(fā)了工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)平臺可以實(shí)時記錄勞務(wù)人員進(jìn)出施工現(xiàn)場、考勤、工資發(fā)放等信息,發(fā)生勞資糾紛時,這些信息可作為真實(shí)憑據(jù),借助于工地實(shí)名制管理平臺,建立工資專戶,實(shí)行銀行代發(fā)工資制,防止發(fā)生欠薪;
現(xiàn)在市面考勤方式一般采用無感考勤,依靠移動端和人工智能技術(shù),對每位入場人員進(jìn)行身份實(shí)名制登記,錄入工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng),利用工地閘機(jī)、工地移動考勤機(jī)等考勤設(shè)備,集成人臉識別技術(shù),施工人員進(jìn)場通過人臉信息識別入場,形成信息的高匹配度,真正將實(shí)名制管理落實(shí)到位,避免了他人冒充領(lǐng)卡進(jìn)入施工區(qū)域。
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