1:農(nóng)民工流動(dòng)性比較大，那么工地人來(lái)人往，很多工人來(lái)干活，領(lǐng)導(dǎo)們根本不認(rèn)識(shí)。而工地有是事故高發(fā)地，一旦出了事故，牽扯出賠償事件。那么就是公說(shuō)公有理婆說(shuō)婆有理，雙方都在扯皮。那么有了這個(gè)實(shí)名制，就能很好的證明，此人在工地干活，有出入記錄，就能很好的保護(hù)雙方的權(quán)益。
2:農(nóng)民工的工資問(wèn)題。都知道工地的錢(qián)難要，很多干了活的，因?yàn)榈炔蛔″X(qián)，隨便拿了一點(diǎn)錢(qián)就走了。那么到后面要錢(qián)，很多人就不愿意承認(rèn)了。而農(nóng)民工只知道埋頭苦干，卻沒(méi)有保留任何證據(jù)。那么這個(gè)時(shí)候，有農(nóng)民工實(shí)名制，就能證明你在工地干活，要錢(qián)的時(shí)候，就能很好的解決糾紛。
3:對(duì)承包單位也是一種保護(hù)。很多公司都遇見(jiàn)過(guò)，一些包工頭帶人來(lái)工地要錢(qián)，而工地干活的時(shí)候，好像從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)這些人。但是這時(shí)候雙方都說(shuō)不清，而承包單位為了避免事件鬧大，很多公司選擇給錢(qián)了事。那么有了勞務(wù)實(shí)名制，就能很好的防范這一點(diǎn)。
勞務(wù)實(shí)名制的弊端
1:當(dāng)然因?yàn)楣さ亓鲃?dòng)人員太大，人員很難長(zhǎng)期固定。忙的時(shí)候不得不多找人，閑的時(shí)候不得不放人。有的人甚至在工地干一兩天，還有的干一個(gè)星期，這就沒(méi)有辦法辦實(shí)名制。那么到時(shí)候工人來(lái)要錢(qián)，公司要拿實(shí)名制卡人，那么對(duì)農(nóng)民工的傷害就很大。
2:實(shí)名制牽扯繳稅，很多公司給工人打錢(qián)，超過(guò)6000就要上稅。那么工人每天的上班時(shí)間有的超過(guò)15個(gè)小時(shí)，一個(gè)月干白領(lǐng)兩個(gè)月的時(shí)間。
總體來(lái)說(shuō)，勞務(wù)實(shí)名制的初衷是好的，能很好的保護(hù)雙方的權(quán)益。那么我們到了工地，最好還是要做實(shí)名制登記，這也是保護(hù)我們自己。
作為在工地考勤領(lǐng)域率先引入人臉識(shí)別技術(shù)的先驅(qū)者，魯班長(zhǎng)目前提供三種版本的人臉考勤機(jī)，“手機(jī)考勤機(jī)”、“云考勤機(jī)”、“工地閘機(jī)”，分別針對(duì)不同條件的施工場(chǎng)所設(shè)計(jì)，采用第三代人臉識(shí)別算法，大大保障了考勤的準(zhǔn)確性和高效性，1秒識(shí)別，準(zhǔn)確率高達(dá)99%。
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