實(shí)名制，不一定必須是人臉識(shí)別吧？
也許大家會(huì)有這樣的疑惑，沒錯(cuò)，在人臉識(shí)別未進(jìn)入之前，建筑工人進(jìn)入施工場(chǎng)地的常見方案：閘機(jī)+刷卡/指紋/身份證/芯片。
這種方式，還是比較粗放，會(huì)存在一些弊端：比如互借身份證，冒名打卡、代班，工人指紋磨損辨識(shí)度低，在計(jì)算工資、工時(shí)上容易發(fā)生糾紛……這些方案的共同點(diǎn)就在于不能主動(dòng)識(shí)別建筑工地人員信息的真?zhèn)危皇菃我坏男畔⑤敵?，中間沒有識(shí)別、判斷信息結(jié)果的過程。
魯班長實(shí)名制考勤解決方案
針對(duì)建筑企業(yè)
提供工地閘機(jī)、云考勤機(jī)、手機(jī)考勤三種解決方案
針對(duì)政府
提供政府監(jiān)管平臺(tái)解決方案，目前已經(jīng)成功搭建6+政府平臺(tái)、包括云浮、汕尾、唐山等
針對(duì)工人
提供工人端，建筑工人考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步至工人端，工人可隨時(shí)隨地查看，工人權(quán)益有保障
相關(guān)信息：
