治理欠薪問題不僅事關(guān)家庭幸福，也關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定和公平正義。各級(jí)黨委政府都十分重視治理欠薪問題，經(jīng)過多年整治，農(nóng)民工欠薪高發(fā)多發(fā)的現(xiàn)象得到明顯遏制，這與黨和政府堅(jiān)持把保障農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害放在突出位置緊密相關(guān)，與一年接一年堅(jiān)持不懈地開展“清欠行動(dòng)”密不可分。特別是將惡意欠薪入刑到明確“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，從對(duì)拖欠工資違法失信用人單位實(shí)行聯(lián)合懲戒到開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)……為解決欠薪問題、切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益提供了強(qiáng)有力的法治保障。但是，根治欠薪問題任重道遠(yuǎn)，需要從源頭抓起。
這些年，在治理欠薪問題中，甘肅武威市一方面探索完善建筑行業(yè)農(nóng)民工實(shí)名制、落實(shí)農(nóng)民工工資保證金、將欠薪者列入“黑名單”等政策措施，不斷扎緊制度籬笆、夯實(shí)根治欠薪的制度基礎(chǔ)，另一方面，堅(jiān)持開展專項(xiàng)行動(dòng)，在元旦、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)一起及時(shí)解決一起、嚴(yán)肅懲治一起，保持了治理欠薪的高壓態(tài)勢(shì)?？偨Y(jié)這些年治理欠薪工作的經(jīng)驗(yàn)，在解決勞動(dòng)者被欠薪問題上，既要高度重視年底的“清零”，更要把功夫下在日常的監(jiān)管治理中，既要彰顯法治的力度，也要凸顯執(zhí)政為民的溫度。
在開展保障農(nóng)民工工資支付“制度全覆蓋”夏季專項(xiàng)行動(dòng)中，全市各級(jí)人社部門和行業(yè)主管部門組建工作專班，以工程建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，對(duì)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行全面排查，前移監(jiān)管關(guān)口，健全完善制度，及時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)靠前解決矛盾問題，注重從源頭治理欠薪問題，不僅把監(jiān)管治理工作做在了前頭、做在了平時(shí)，而且從細(xì)處做起，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、特殊情況進(jìn)行具體分析，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，找到解決辦法。同時(shí)，強(qiáng)化科學(xué)監(jiān)管，分解任務(wù)，分清責(zé)任，深入基層、企業(yè)、項(xiàng)目工地，緊盯總承包單位代發(fā)工資、農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、勞動(dòng)合同簽訂等制度和問題，把“缺位點(diǎn)”補(bǔ)上，在“病灶處”下力，保證監(jiān)督不留盲點(diǎn)，治理不留盲區(qū)，健全完善欠薪治理長(zhǎng)效機(jī)制，既保障了農(nóng)民工權(quán)益，又促進(jìn)了行業(yè)秩序規(guī)范。
針對(duì)工地實(shí)名制管理，魯班長(zhǎng)基于自主研發(fā)的人臉識(shí)別等技術(shù)，開發(fā)出多款實(shí)名制考勤設(shè)備：云考勤機(jī)、工地閘機(jī)、手機(jī)考勤機(jī)，三種考勤方案可實(shí)現(xiàn)土建類、裝飾類等各類工程項(xiàng)目全覆蓋。魯班長(zhǎng)實(shí)名制考勤設(shè)備，部署簡(jiǎn)單，性價(jià)比高，系統(tǒng)功能強(qiáng)大，自動(dòng)生成考勤數(shù)據(jù)，一鍵導(dǎo)出考勤表，并且支持對(duì)接住建局實(shí)名制管理系統(tǒng)。
相關(guān)信息：
建筑工地農(nóng)民工怎樣實(shí)名管理
農(nóng)民工實(shí)名制管理系統(tǒng)解決方案
農(nóng)民工工資如何實(shí)行實(shí)名制管理？農(nóng)民工實(shí)名制管理要求
