自2017年5月以來，深圳市住建局不斷召開多次會議，要求大力改革建筑行業(yè)，在全市建筑業(yè)推行實名制與分帳制管理方式。距離這一政策推行已經(jīng)過了2個月，重磅來襲啦！深圳市相關部門近日發(fā)布文件，全市“兩制”工作大檢查開始?。。?/p>
通知原文（部分）：
建筑行業(yè)的傳統(tǒng)管理方式已不能適應現(xiàn)代建筑行業(yè)的發(fā)展，實行實名制和分賬制管理是解決這些問題的核心關鍵，隨著國家部門對兩制的大力推行，不少省份相關機構紛紛執(zhí)行了該項政策要求，本次深圳市住建局將按照《深圳市住房和保障局關于切實推進勞務工實名制和分賬制管理工作落地的通知（深圳市場[2017]20號）》具體要求，對2017年1到6月以來所受理的發(fā)生欠薪較多的項目，由市住建局會同市人力資資源和社會保障局負責檢查。各區(qū)也需自行對本轄區(qū)所有工程項目進行檢查，真正將兩制管理落實到位。
魯班長工人管理信息平臺，由魯班長（深圳）科技有限公司獨立研發(fā)而成，平臺采用先進的人臉識別技術，依托移動互聯(lián)網(wǎng)云技術，整合獨立研發(fā)的云考勤系統(tǒng)和云存儲系統(tǒng)，通過魯班長工人管理信息平臺，企業(yè)可完美實現(xiàn)與深圳市建筑業(yè)“實名制和分賬制管理平臺”的對接。平臺能滿足政府、企業(yè)對勞務工人管理的以下需求：
一、實名制管理
1.工人（入場人員）預先注冊工人ID，錄入姓名、身份證信息、聯(lián)系電話等真實資料，并進行實名認證及歸檔；
2.錄入人臉照片，用于生物特征——人臉識別考勤，嚴格控制進出作業(yè)人員，同時有效杜絕代刷現(xiàn)象，保證記錄真實性；
3.入場人員進行必要的在線安全教育和項目管理辦法培訓并考核，保證100%達到崗前培訓要求；
4.企業(yè)與勞務人員簽訂用工合同，并上傳歸檔，切實保護勞務雙方合法權益。
二、分賬制管理
平臺的薪資管理功能可供企業(yè)管理者編輯薪資發(fā)放情況等信息并對接到住建局平臺。完善的薪資管理監(jiān)督體系，有利于實現(xiàn)企業(yè)與工人之間勞資體系透明化，更好地避免勞資糾紛。
三、平臺監(jiān)管預警
魯班長工人管理信息平臺具備相應在線實時預警功能：
1.黑名單預警
出現(xiàn)具有不良行為并被企業(yè)放入所建立的黑名單數(shù)據(jù)庫的人員時，平臺將自動預警，并可實現(xiàn)人員信息共享，營造安全的用人環(huán)境。
2.考勤數(shù)據(jù)異常
考勤異常時平臺將自動提示。
魯班長工人管理信息平臺，專業(yè)平臺，免費使用。魯班長還能為廣大企業(yè)提供更多的服務，我們將免費完善企業(yè)共性基礎功能，同時還可獨家定制企業(yè)的個性化需求。平臺可覆蓋全行業(yè)各類型項目工地，其考勤設備包括智能考勤閘機、小型考勤設備和智能手機，大、中、小型項目工地可根據(jù)自身特點選擇合適的考勤終端，方便部署，便捷操作，高效管理！魯班長全方位幫助企業(yè)改變工人的管理模式，快速提高管理水平！
5月25日，魯班長工人管理信息平臺已實現(xiàn)與市住建局“兩制”管理平臺的完美對接，加快各大企業(yè)實現(xiàn)勞務實名制與分賬制管理，對接深圳市建筑業(yè)“實名制和分賬制管理平臺”。大檢查來了，想加快完成兩制管理就讓魯班長來幫您通過本次突襲吧。
