一、主要特點
實名認證：通過身份證閱讀器、人臉識別、指紋識別等身份驗證設備，對進入通道的人員進行實名信息的采集和驗證，確保人員信息的真實性和準確性。
安全性高：采用先進的技術手段進行身份驗證，有效防止冒名頂替和非法闖入，保障工作場所的安全。
信息化管理：實名制員工通道系統(tǒng)可以與后臺數(shù)據(jù)庫相連，實現(xiàn)人員信息的實時更新和管理，方便企業(yè)隨時掌握員工動態(tài)和出勤情況。
加強人員管理：通過系統(tǒng)可以精確掌握工人的考勤情況、工種上崗情況等信息，實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務人員的實時動態(tài)管理和安全監(jiān)督。
二、主要作用
提高安全管理水平：通過實名認證和身份驗證，減少不合格人員進入工地，降低施工事故風險。同時，可以實時監(jiān)控勞務人員的進出情況，為安全事故的調查和處理提供有力證據(jù)。
保障施工質量和秩序：實名制通道可以確保關鍵責任人到崗情況，在線了解工程實時狀況，掌握工程質量，監(jiān)測工程進度。這有助于及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，確保施工質量和進度符合預期。
提升管理效率：通過自動化、信息化的手段簡化了勞務人員進出工地的流程，減少了人工登記和核對的時間。管理層可以輕松掌握工地實際進場人數(shù)以及勞務人員的狀態(tài)分配情況，方便合理的對勞務人員進行調配，大大節(jié)省管理及協(xié)調成本。
規(guī)范市場秩序：實名制通道的推廣使用有助于規(guī)范建筑施工行業(yè)的勞務市場秩序，打擊非法用工、惡意欠薪等違法行為，維護勞務人員的合法權益。
促進工資發(fā)放透明化：實名制通道與工資結算系統(tǒng)相結合，可以確保勞務人員的工資發(fā)放透明化。系統(tǒng)可以記錄勞務人員的出勤情況和工資核算結果，避免因信息不對稱而引發(fā)的工資糾紛。
三、實施建議
完善管理機制：在實施工地現(xiàn)場實名制通道時，需要建立完善的管理機制和數(shù)據(jù)庫，確保個人信息安全和隱私保護。
加強宣傳教育：通過宣傳教育提高施工人員對實名制通道的認識和重視程度，確保每個人都能夠積極配合和遵守相關規(guī)定。
持續(xù)優(yōu)化技術：隨著技術的不斷發(fā)展，應持續(xù)優(yōu)化實名制通道的技術手段和管理系統(tǒng)，提高其準確性和可靠性。
總之，工地現(xiàn)場實名制通道是建筑施工現(xiàn)場管理中不可或缺的一部分。通過實施實名制通道管理，可以有效提高工地安全管理水平、保障施工質量和秩序、提升管理效率、規(guī)范市場秩序以及促進工資發(fā)放透明化。
魯班長是建筑工地實名制管理領域的知名品牌，提供工地勞務實名制門禁系統(tǒng)，基于人臉識別技術，結合智能通道考勤機4.0搭配閘機（全高轉閘、擺閘、翼閘、三輥閘等），系統(tǒng)功能全面，支持對接政府監(jiān)管平臺。
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