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建筑行業(yè)勞務(wù)實(shí)名制有什么用?

       

魯班長(zhǎng),作為建筑用工實(shí)名制管理方案的專(zhuān)業(yè)供應(yīng)商,也將竭盡所能,持續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),積極布局各地建筑管理市場(chǎng),打造滿(mǎn)足政府主管部門(mén)、建筑企業(yè)、工人三方需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),引領(lǐng)建筑業(yè)的改革和發(fā)展。今天就和大家講一下建筑行業(yè)勞務(wù)實(shí)名制有什么用?
      
      1、 從根本上解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,建筑工人大多數(shù)來(lái)自農(nóng)村,是典型的農(nóng)民工群體。拖欠農(nóng)民工資問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工的合法權(quán)益;智慧工號(hào)APP一鍵代發(fā)工餉,有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放,杜絕農(nóng)民工欠薪問(wèn)題的發(fā)生。
 
      2、 提高建筑工人整體素質(zhì)和工程質(zhì)量,智慧工號(hào)APP建筑勞務(wù)實(shí)名制管理,不但解決了工人歸屬問(wèn)題和有效控制工人流動(dòng)性;實(shí)行實(shí)名制上崗,確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
 
      3、 規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)解決勞務(wù)糾紛,很多勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,雙方缺乏法律約束和保護(hù),也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。智慧工號(hào)APP實(shí)名制的實(shí)行有利于保護(hù)企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益。讓一雙雙勤勞的雙手更富有價(jià)值。
     
      4、 有利于安全管理避免惡性事件發(fā)生,實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理,智慧工號(hào)APP采用人臉識(shí)別技術(shù)與安全閘機(jī)相連接,將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場(chǎng),有利于工地現(xiàn)場(chǎng)治安管理。
 
      5、 工資記賬與核對(duì),實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理,勞務(wù)人員記工考勤、工資支付、社保繳費(fèi)情況并保存記錄,記工流水和統(tǒng)計(jì)隨時(shí)查看,減少因工資而發(fā)生糾紛,APP有詳細(xì)數(shù)據(jù),有理有據(jù)。責(zé)任數(shù)據(jù)信息更清晰,勞雇雙方得保證,有理有據(jù)不扯皮。
 
      對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),這股實(shí)名制浪潮帶來(lái)的,既是前所未有的政策壓力,同時(shí)也將是一次新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),它是對(duì)管理的一次試煉,唯有迎頭而上、與時(shí)俱進(jìn),積極尋求新道路新方法,才能立于潮頭,風(fēng)雨過(guò)后見(jiàn)彩虹。

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