為進(jìn)一步加強(qiáng)工地勞務(wù)信息化管理，魯班長(zhǎng)工地實(shí)名制管理系統(tǒng)全面對(duì)接政府平臺(tái)，包括和全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)及5000+個(gè)建筑項(xiàng)目完成對(duì)接，降低部署成本，打造復(fù)合門(mén)禁，將安全監(jiān)管控制在“前端”，形成培訓(xùn)教育“閉環(huán)”，推動(dòng)工地?zé)o人值守新管理。本系統(tǒng)，運(yùn)用人臉識(shí)別等技術(shù)，核驗(yàn)工地人員身份信息，打造集實(shí)名制、考勤、工資、教育等于一體的人員信息化管理平臺(tái)，有效避免勞務(wù)糾紛，規(guī)范人員行為，落實(shí)工地教育，保障封閉施工，是科技型工程用工和勞動(dòng)力分析工具。今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)魯班長(zhǎng)工地實(shí)名制管理系統(tǒng)的產(chǎn)品價(jià)值和功能特點(diǎn)！
一、魯班長(zhǎng)工地實(shí)名制管理系統(tǒng)的產(chǎn)品價(jià)值
1、實(shí)名管理，全面對(duì)接政府監(jiān)管平臺(tái)，對(duì)接全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)，對(duì)接超過(guò)100個(gè)地方政府實(shí)名制平臺(tái)（截至2019年11月），并為企業(yè)級(jí)平臺(tái)提供數(shù)據(jù)對(duì)接服務(wù)，滿足實(shí)名制管理需求。
2、復(fù)合門(mén)禁，無(wú)人值守管理，安全行為識(shí)別，未戴安全帽禁止入內(nèi)；多種身份權(quán)限識(shí)別，杜絕不同區(qū)域人員隨意走動(dòng)；安全誠(chéng)信識(shí)別，教育培訓(xùn)未達(dá)標(biāo)、安全“黑名單”禁止入內(nèi)，再教育觸發(fā)安全積分管理模式，全面提升工地安全管理水平。
3、云閘聯(lián)動(dòng)，零電腦低維護(hù)，無(wú)需本地電腦，降低前端設(shè)備成本；云端管理，現(xiàn)場(chǎng)輕便維護(hù)，降低使用成本。
4、智能分析，勞力優(yōu)配，快捷統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目實(shí)際出工人員，預(yù)警工程進(jìn)度，科學(xué)安排人力。
5、信息互通，勞務(wù)優(yōu)選，支持企業(yè)內(nèi)部多級(jí)查看，用工信息互通共享，優(yōu)選勞務(wù)班組。
二、魯班長(zhǎng)工地實(shí)名制管理系統(tǒng)的功能特點(diǎn)
1、人員建檔，支持Web端/APP端錄入人員基本信息，Web端擴(kuò)展登記健康數(shù)據(jù)、特殊工種證件等其他信息。
2、勞務(wù)公司管理，統(tǒng)一建立勞務(wù)公司信息庫(kù)，項(xiàng)目部在人員建檔時(shí)，可按需調(diào)用。
3、勞動(dòng)力分析，人員出工情況、現(xiàn)場(chǎng)情況、安全培訓(xùn)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，年齡超標(biāo)預(yù)警，工人違規(guī)記錄管理，工人信息維護(hù)。
4、培訓(xùn)記錄，工人刷臉、刷卡或掃碼參加培訓(xùn)，記錄自動(dòng)上報(bào)云計(jì)算中心存檔，企業(yè)共享。
5、工資發(fā)放記錄，根據(jù)工人出勤記錄自動(dòng)生成勞務(wù)公司出工表，為工資發(fā)放提供支付依據(jù)，可標(biāo)記發(fā)放狀態(tài)。
6、人員報(bào)表查詢，支持人員進(jìn)退場(chǎng)、考勤明細(xì)篩選并導(dǎo)出。
7、人員二維碼，勞務(wù)人員可生成專屬二維碼，掃碼可查人員基礎(chǔ)、考勤、培訓(xùn)、安全信息。
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建筑工地人臉識(shí)別實(shí)名制管理的優(yōu)勢(shì)在哪？
簡(jiǎn)述智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理的作用！
建筑實(shí)名制還有哪些相關(guān)細(xì)節(jié)需要完善？
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