過(guò)去，建筑工地考勤管理更多的靠人親力親為，而今很多工作被工程考勤機(jī)打卡機(jī)所取代，通過(guò)不斷更新?lián)Q代，現(xiàn)在普遍都采用人臉識(shí)別技術(shù)。
管理人員可以通過(guò)手機(jī)app即可查看工人考勤數(shù)據(jù)，工人也可以通過(guò)工人應(yīng)用端，查看自己是否考勤成功，數(shù)據(jù)是否有差異，及時(shí)向管理人員反饋。
與指紋識(shí)別技術(shù)相比，人臉識(shí)別考勤機(jī)精準(zhǔn)度更高，且屬于非接觸式識(shí)別技術(shù)，在疫情防控期間，可以減少人員交叉感染。
魯班長(zhǎng)工程考勤機(jī)打卡機(jī)高速識(shí)別技術(shù)，可實(shí)現(xiàn)進(jìn)出場(chǎng)“秒刷”，并與實(shí)名制管理系統(tǒng)集成管理。這樣，雖然建筑工地農(nóng)民工流動(dòng)性較大，但“刷臉”考勤并實(shí)時(shí)上傳到管理部門的實(shí)名制系統(tǒng)，既便于施工企業(yè)實(shí)時(shí)掌握工程項(xiàng)目勞務(wù)用工情況，也方便建設(shè)主管部門留存今后調(diào)處農(nóng)民工工資糾紛的處理依據(jù)。
