因違反《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)、未按規(guī)定存儲工資保證金,湖州市南潯區(qū)一家建筑施工方被處以8萬元罰款。這也是《條例》自5月1日正式實施以來,湖州在治理工程領(lǐng)域欠薪行動中開出的首張施工方罰單。
一個月前,南潯區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊在日常巡查過程中發(fā)現(xiàn),一家建筑施工方存在未按規(guī)定存儲工資保證金的違法行為。依據(jù)《條例》規(guī)定,該大隊依法責令施工單位限期改正違法行為。但是,施工方逾期未能整改,故依據(jù)《條例》對該項目實施了處罰。
今年以來,該區(qū)以“南潯無欠薪”創(chuàng)建為抓手,在所有在建工地推行實名制管理制度,建立農(nóng)民工實名制花名冊,嚴格簽訂勞動合同,加強考勤,實施封閉式管理,并采用人臉、指紋等識別技術(shù)進行電子打卡,所有檔案保存期限不少于3年。
在工資支付方面,南潯區(qū)建立了農(nóng)民工工資保障金制度,全面推行分賬管理制度,嚴格監(jiān)管工資性工程款的撥付,工資由銀行通過打卡發(fā)放至農(nóng)民工本人,項目現(xiàn)場設(shè)立“維權(quán)信息告示牌”。同時,暢通舉報投訴渠道,加大執(zhí)法檢查力度,對惡意欠薪、拒不執(zhí)行工資專用賬戶制度等行為予以嚴懲,維護農(nóng)民工的勞動報酬權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計,該區(qū)已檢查在建工程項目120余多個、用人單位1000余家,涉及勞動者2.93萬人次。
魯班長專業(yè)提供工地實名制考勤設(shè)備都是采用人臉識別技術(shù),活體檢測,真正實現(xiàn)人證合一,避免數(shù)據(jù)造假。數(shù)據(jù)輕松錄入,10秒可完成一個工人信息錄入,1秒人臉高效識別,高效打卡不擁堵;無接觸考勤,安全減少交叉感染。
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