12月23日，省勞動保障監(jiān)察局推薦經(jīng)開區(qū)“美的軸承廠棚戶區(qū)改造項目”作為上海閔行區(qū)人社局考察組赴貴州省開展勞動用工實名制管理欠薪預(yù)警系統(tǒng)的實地觀摩點。在實地觀摩中，經(jīng)開區(qū)美的軸承廠棚戶區(qū)改造項目建設(shè)單位和施工總承包單位分別介紹了本項目農(nóng)民工實名制管理的具體做法，貴州黔智靈數(shù)科技有限責(zé)任公司詳細(xì)向考察組進(jìn)行了農(nóng)民工實名制管理平臺數(shù)據(jù)錄入、管理、系統(tǒng)操作維護(hù)的工作原理介紹和實際操作演示。實地觀摩后，貴州省勞動保障監(jiān)察局、貴陽市勞動保障綜合行政執(zhí)法支隊、經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部與上海閔行區(qū)人社局考察組就農(nóng)民工實名制管理和欠薪治理等工作進(jìn)行了深入交流，展開了廣泛的經(jīng)驗分享。
據(jù)了解，自農(nóng)民工實名制管理工作開展以來，貴陽市經(jīng)開區(qū)清欠辦各成員單位對農(nóng)民工相對集中的用工單位開展常態(tài)化監(jiān)管，督促建設(shè)單位、施工總承包單位必須嚴(yán)格執(zhí)行實名制考勤、簽訂勞動合同、開設(shè)農(nóng)民工銀行專戶、通過專戶代發(fā)工資等制度，按照省廳標(biāo)準(zhǔn)及時采集數(shù)據(jù)上傳，進(jìn)一步強(qiáng)化源頭管理，以綜合服務(wù)平臺預(yù)警數(shù)據(jù)，為對企業(yè)(項目)實名制管理落實情況進(jìn)行監(jiān)督和開展執(zhí)法檢查的重要依據(jù)。
目前，經(jīng)開區(qū)已組織在建工程項目進(jìn)行工地實名制系統(tǒng)專項培訓(xùn)6次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)300余人次。召開專題會議5次，提高了建設(shè)單位、施工單位主動做好實名制管理工作的積極性和主動性，轉(zhuǎn)變了農(nóng)民工進(jìn)場開工嫌麻煩，不進(jìn)行實名登記、不簽訂合同的思想觀念，通過實名制考勤、銀行代發(fā)工資等制度加強(qiáng)了農(nóng)民工工作的源頭管理，優(yōu)先保障農(nóng)民工工資正常發(fā)放。在各部門的共同努力下，經(jīng)開區(qū)的農(nóng)民工實名制管理工作取得較好實效，也得到了省、市上級部門的肯定。
魯班長提供一站式建筑用工實名制管理解決方案，方案由實名制考勤設(shè)備、工地實名制系統(tǒng)組成。
硬件設(shè)備包括工地實名制通道閘和云考勤機(jī)，軟件考勤有工地移動考勤人臉識別軟件，可滿足不同項目實名制需求。
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工地實名制考勤通道系統(tǒng)
工地實名制門禁系統(tǒng)
