首先，它支持多樣化的考勤方式，包括WIFI、人臉識別、協(xié)同等，使得考勤過程更加靈活高效。這種多樣化的考勤方式能夠滿足分公司、跨區(qū)域、多工種、多班次人員的統(tǒng)一管理，適應(yīng)不同業(yè)務(wù)場景下的個性化考勤需求。
其次，魚泡工地考勤允許自定義考勤規(guī)則。考慮到員工職位、工種、部門等的不同，企業(yè)可以根據(jù)實際情況設(shè)置不同的考勤規(guī)則，以滿足靈活應(yīng)對不同管理方式下的特殊需求。這種自定義性使得考勤管理更加符合企業(yè)的實際需求。
此外，魚泡工地考勤還提供了多樣化的權(quán)限設(shè)置功能。面對項目復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)和交錯的管理權(quán)限，它可以自定義管理人員/工友在項目上的所有權(quán)限，方便人員輔助管理單個項目或者多個項目。
除了考勤功能，魚泡工地考勤還提供了多維度考勤報表，幫助企業(yè)一鍵導(dǎo)出方便快捷地獲取考勤數(shù)據(jù)，方便企業(yè)進行數(shù)據(jù)分析和管理決策。
對于個人記工，工友們可以創(chuàng)建個人本記錄自己的考勤、工時、薪資等，系統(tǒng)還會自動統(tǒng)計工資，并與工頭同步及時對賬，避免錯賬、漏賬的出現(xiàn)。而對于班組長，他們可以創(chuàng)建班組本，記錄班組各個工人的考勤、工時，并具備工時報表、工資設(shè)置、代班、記錄施工日志等功能。
同時，魚泡工地考勤還支持人員分組管理，可以對勞務(wù)班組進行分類管理，方便查找和選擇。它還推出多項目管理，提高項目管理可見度，使財務(wù)變得更加清晰。此外，魚泡工地考勤還重視工人勞務(wù)管理，提供電子合同功能，全程線上簽署，既保障法律效用，又減少了合同簽署流程，方便快捷管理，避免事后糾紛。
選魚泡工地考勤，不如選魯班長工地考勤
魯班長工地考勤軟件則結(jié)合了物聯(lián)網(wǎng)、人臉識別等核心技術(shù)，實現(xiàn)了對工人信息的實時采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、智能管理和數(shù)據(jù)共享。它采用高效的人臉識別技術(shù)，支持快速、準確的人員進出記錄，避免了傳統(tǒng)打卡方式的繁瑣流程。同時，魯班長還具備安全性能強、涵蓋范圍廣、靈活性強等特點，能夠滿足各種類型工地的考勤需求。
