現(xiàn)代，主流的考勤方式有打卡考勤、指紋考勤和人臉識(shí)別考勤，然而，除了這些主流的考勤方式外，還有一些非常另類的考勤方式，保證您見(jiàn)所未見(jiàn)，聞所未聞。下面我們就來(lái)盤點(diǎn)一下這些另類的考勤方式。
1、稱體重打卡，堪稱“另類”之首。
據(jù)了解，員工上班需要通過(guò)一道“體重門”，如果體重變化幅度超過(guò)一定數(shù)值，系統(tǒng)不能識(shí)別，員工就被擋住，需要其它同事帶領(lǐng)才能通過(guò)，不過(guò)“體重門”的體重上下限可浮動(dòng)15公斤。(據(jù)說(shuō)是一家日企。。。)
2、指定照片考勤方式，讓人哭笑不得。
“每天一到公司打卡，簡(jiǎn)直變成自拍室，員工人人都得用指定姿勢(shì)拍照。”在一家私企工作的小陳說(shuō)，每天姿勢(shì)都是臨時(shí)通知，并且要求以辦公室為背景，根本無(wú)法幫人作弊。
3、座牌卡考勤，無(wú)處可逃。
這是重慶交通職業(yè)學(xué)院的新生考勤方式。上課時(shí)人手一張座牌卡，平時(shí)由班委會(huì)集中收集管理，上課前按名字分發(fā)到同學(xué)們手里。如果沒(méi)人來(lái)領(lǐng)卡或擺在空座位上，就說(shuō)明那人沒(méi)來(lái)上課。逃課次數(shù)累計(jì)到3次，就會(huì)被學(xué)校處分。
4、最任性考勤，老板肯定是個(gè)球迷。
在2014年世界杯期間，某企業(yè)人事部推出考勤制度，比賽日前一天的下班前，員工可對(duì)次日凌晨的比賽結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)，預(yù)測(cè)正確的員工第二天可帶薪休假一天；預(yù)測(cè)失敗的照常上班。
看了這些另類的考勤方式，是不是顛覆了你的三觀了？？？
