為加快落實(shí)天津市建筑工人勞務(wù)實(shí)名制管理，加強(qiáng)天津市建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)的推廣，徹底解決建筑工人薪資拖欠問(wèn)題，今天就和大家簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)，天津市建委落實(shí)勞務(wù)實(shí)名制管理工作的情況！
11月26日，天津市在住建委施管站組織召開(kāi)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)議，天津市副市長(zhǎng)連茂君、副秘書(shū)長(zhǎng)楊明遠(yuǎn)、天津市建委副局巡劉俊杰等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。會(huì)議上，連副市長(zhǎng)就天津市勞務(wù)實(shí)名制推進(jìn)工作作重要指示。指出目前天津市建筑工人勞務(wù)實(shí)名制尚未完全落實(shí)，特別是欠薪問(wèn)題嚴(yán)峻。連副市長(zhǎng)要求各部門(mén)做好銜接和聯(lián)動(dòng)，商討建立應(yīng)急機(jī)制，解決目前最為嚴(yán)峻的問(wèn)題。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)積極響應(yīng)并保證盡快將會(huì)議內(nèi)容落實(shí)下去。
11月26日，天津市在住建委施管站組織召開(kāi)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)議，天津市副市長(zhǎng)連茂君、副秘書(shū)長(zhǎng)楊明遠(yuǎn)、天津市建委副局巡劉俊杰等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。會(huì)議上，連副市長(zhǎng)就天津市勞務(wù)實(shí)名制推進(jìn)工作作重要指示。指出目前天津市建筑工人勞務(wù)實(shí)名制尚未完全落實(shí)，特別是欠薪問(wèn)題嚴(yán)峻。連副市長(zhǎng)要求各部門(mén)做好銜接和聯(lián)動(dòng)，商討建立應(yīng)急機(jī)制，解決目前最為嚴(yán)峻的問(wèn)題。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)積極響應(yīng)并保證盡快將會(huì)議內(nèi)容落實(shí)下去。
隨后，天津市住建委工作人員就天津市建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)進(jìn)行演示。連副市長(zhǎng)先是肯定了平臺(tái)的完成質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)情況，接著要求除了房屋和市政建設(shè)項(xiàng)目外，應(yīng)盡快將水務(wù)、園林、交通等分管項(xiàng)目也一并統(tǒng)計(jì)到該平臺(tái)上來(lái)。最后，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)天津市建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)的推廣作了積極交流。
接下來(lái)，就為大家簡(jiǎn)單介紹下天津市建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)~
2019年4月22日，天津市建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)正式上線(xiàn)運(yùn)行，功能涵蓋政府監(jiān)管平臺(tái)、承包企業(yè)管理系統(tǒng)、作業(yè)企業(yè)管理系統(tǒng)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)和天津建筑工人App。建立了以平臺(tái)為中心，以勞務(wù)工人、承包企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)、社會(huì)資源、政府和行業(yè)協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)的、一整套規(guī)范的管理機(jī)制，有利于實(shí)現(xiàn)勞務(wù)用工的全方位管理和服務(wù)。
勞務(wù)工人通過(guò)該平臺(tái)獲得了職業(yè)化發(fā)展的可能，平臺(tái)為工人建立了職業(yè)電子檔案，含身份證信息、學(xué)歷、工種、技能證書(shū)等，勞務(wù)工人通過(guò)手機(jī)客戶(hù)端可查看個(gè)人出勤、工資等信息；承包企業(yè)通過(guò)平臺(tái)可獲得勞務(wù)工人管理的標(biāo)準(zhǔn)，便于對(duì)勞務(wù)資源進(jìn)行統(tǒng)籌管理；勞務(wù)企業(yè)通過(guò)平臺(tái)能獲取用工信息，規(guī)范工人管理；政府和行業(yè)協(xié)會(huì)通過(guò)平臺(tái)能對(duì)天津市勞務(wù)工人進(jìn)行全面的管控。
截至目前，天津市建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)已有在冊(cè)工人24.81萬(wàn)、上線(xiàn)項(xiàng)目936個(gè)、入庫(kù)企業(yè)1673家。基于“天津市建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)”，將整合社會(huì)多方資源，為天津市各級(jí)政府機(jī)構(gòu)、施工企業(yè)提供勞務(wù)用工大數(shù)據(jù)服務(wù)，落實(shí)實(shí)名制管理工作，助力勞務(wù)用工制度改革，構(gòu)建建筑業(yè)和諧生態(tài)圈。
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